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根据我国现行的入学就业制度规范问题,我国卫生部新闻发言人、中国健康教育中心主任毛群安,在12月29日召开的体检中乙肝病毒检测有关问题媒体通气会上透露,我国将于近期制定取消入学就业体检中乙肝血清学检测(即乙肝五项检测,俗称“两对半”)的有关政策,明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件。至此也为乙肝病毒患者带来了久违的应有的尊严。
在此次的媒体通气会上,针对于人们关注的乙肝问题,毛群安指出,卫生部将就乙肝项目体检制定指导性意见,进一步加强对医疗卫生机构的监督管理,确保医疗卫生机构按照有关政策的要求,在开展入学就业体检中按照调整后的体检项目进行,及时查处违反规定进行乙肝五项检查的行为。对于为了医学目的开展的乙肝五项检查,检查机构应严格保护体检者的隐私;为健康体检开展的乙肝五项检查,检查机构应充分尊重体检者的选择权利并保护其隐私;体检组织不得强制体检者接受乙肝五项检查。应该充分站在患者的角度考虑,尊重每一位乙肝患者。
据介绍,在做好以上工作的同时,近日来我国有关部门还将加强对教育机构、用人单位的监督管理,督促其严格执行有关制度,切实保障乙肝病毒携带者公平入学和就业权利;及时查处、纠正违反规定要求求学者和求职者进行乙肝五项检查的行为。毛群安说,近年来,随着传染病防治水平和对传染病认知水平的不断提高,我国不断完善对乙肝病毒携带者合法权益保护的条款。2004年修订了《传染病防治法》,2005年开始实施《公务员录用体检通用标准》,2007年下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》。此次政策制定以科学为依据,以保护公众健康为前提,以专家建议为基础,是对乙肝病毒感染和传播途径等相关问题进行深入研究的成果体现。让乙肝患者更好的回归、融入到社会中来。
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